Job Description

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 <strong>
  Performanze
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 es una soluci&oacute;n digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos.
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 &iquest;Qu&eacute; buscamos? Estamos buscando un
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  Experto en SEO
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 con al menos 3 a&ntilde;os de experiencia pr&aacute;ctica en SEO t&eacute;cnico, SEO on-page y SEO off-page para unirse a nuestro equipo de marketing digital. El candidato ideal debe tener un profundo conocimiento de las &uacute;ltimas tendencias y mejores pr&aacute;cticas en SEO, as&iacute; como experiencia en la implementaci&oacute;n de estrategias que aumenten la visibilidad y el ranking de nuestros sitios web en motores de b&uacute;squeda.
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 Responsabilidades:
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   Realizar auditor&iacute;as SEO completas para identificar deficiencias y oportunidades de mejora en nuestros sitios web.
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   Implementar estrategias de SEO t&eacute;cnico, incluyendo la optimizaci&oacute;n de la velocidad de carga del sitio, estructura de URLs, sitemaps, archivos robots.txt, y asegurar la indexabilidad de nuestro contenido.
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   Desarrollar y ejecutar estrategias de SEO on-page, incluyendo la optimizaci&oacute;n de t&iacute;tulos, metadescripciones, encabezados, y el uso de palabras clave relevantes en el contenido para mejorar su relevancia y ranking en motores de b&uacute;squeda.
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   Planificar y ejecutar estrategias de SEO off-page, como la construcci&oacute;n de enlaces (link building), menciones de marca y estrategias de contenido para mejorar la autoridad y visibilidad de nuestro sitio web.
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   Colaborar con el equipo de contenido y dise&ntilde;o web para asegurar que todas las implementaciones de SEO est&eacute;n alineadas con las mejores pr&aacute;cticas y contribuyan a una experiencia de usuario &oacute;ptima.
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   Monitorear y analizar el rendimiento de SEO usando herramientas como Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs o Moz, y ajustar las estrategias basado en los datos recogidos.
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   Mantenerse actualizado con las &uacute;ltimas tendencias y cambios en los algoritmos de los motores de b&uacute;squeda para ajustar las estrategias de SEO de manera proactiva.
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 Requisitos:
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   M&iacute;nimo 3 a&ntilde;os de experiencia comprobada en SEO t&eacute;cnico, SEO on-page y SEO off-page.
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   Experiencia trabajando con CMS populares como WordPress, Shopify, etc.
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   Profundo conocimiento de herramientas de an&aacute;lisis y optimizaci&oacute;n de SEO (Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, Moz, etc.).
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   Comprensi&oacute;n s&oacute;lida de los factores de clasificaci&oacute;n de los motores de b&uacute;squeda y las &uacute;ltimas pr&aacute;cticas de SEO.
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  <li>
   Experiencia en la ejecuci&oacute;n de campa&ntilde;as de construcci&oacute;n de enlaces y comprensi&oacute;n de las estrategias de contenido para SEO off-page.
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  <li>
   Habilidades anal&iacute;ticas fuertes con la capacidad de interpretar datos de SEO y ajustar estrategias seg&uacute;n sea necesario.
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  <li>
   Excelentes habilidades de comunicaci&oacute;n y colaboraci&oacute;n para trabajar eficazmente con equipos interdisciplinarios.
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   Conocimiento de programaci&oacute;n b&aacute;sica (HTML, CSS, JavaScript) y c&oacute;mo afectan al SEO es un plus.
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 &iquest;Qu&eacute; ofrecemos?
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   Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
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   Formar parte de una empresa joven y din&aacute;mica.
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   Ecosistema de startups amplio y diverso que brinda mucho m&aacute;s que una experiencia laboral.
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   Salario acorde a val&iacute;a del candidato
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 Adem&aacute;s de todo esto, Performanze ofrece otras ventajas, como, por ejemplo:
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   Horario flexible (e intensivo todos los viernes del a&ntilde;o).
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   Modelo de trabajo h&iacute;brido.
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   Plan formativo personalizado.
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   Celebramos por todo lo alto la llegada del verano, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos y compartir divertidos momentos juntos.
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 &iquest;C&Oacute;MO SER&Aacute; EL PROCESO DE SELECCI&Oacute;N? El proceso de selecci&oacute;n consta de las siguientes etapas:
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   Una primera entrevista con People v&iacute;a GMeets para que podamos conocer m&aacute;s sobre tus intereses y experiencias previas.
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   La realizaci&oacute;n de un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitar&aacute; m&aacute;s de 20 minutos y podr&aacute;s hacer c&oacute;modamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que t&uacute; elijas).
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   Entrevista final presencial con el director de Performanze y el COO
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